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介绍:参加过这么多面试,长安是唯一考了同声传译的,因为以后经常有同传的任务。...

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awn | 2019-07-23 | 阅读(852) | 评论(918)
我们会为每一位员工定做适合自己职业生涯发展的规划,培养中国业务所需的人才。【阅读全文】
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tqm | 2019-07-23 | 阅读(368) | 评论(34)
就是想统计了解一下,结果也许能有点意义。【阅读全文】
yfx | 2019-07-23 | 阅读(94) | 评论(488)
从开始决定换工作到现在正好五个星期.每天不断地在网上搜索满意的工作.当看到林德的招聘的时候,好开心.因为那正是我要的.所以我就特别针对招聘的内容制作了简历,然后通过邮件跟快递把自己的简历投了出去.将近两个星期的等待吧,接到了面试通知,可那时我基本上放弃了,都.所以接到电话时,很开心,因为机会来了~~~面试的过程其实很简单.我提前了二十分钟左右到达面试的地点.好好地温习了一遍.自我介绍啊/简历内容/常规问答等~~~因为真的好珍惜这个机会.足足花了一整天了解企业的信息/职位的信息/还有各种面经~~~(感谢那些网络上无私的朋友提供的帮助)进了公司就是填写简单的表格(很常规的,应该面试过的朋友都知道)接着就开始了面试过程:面试官:HR+部门主管(外国人)全英文面试面试官先是介绍企业/部门的一些情况,然后让应聘者提问.接着就进入正题.主管针对你的简历进行问答(比较常规),一轮问答后.就进入工作内容的问答.(比较难)主要是一些发生在工作中的问题要怎么去解决,考验你的反应能力跟实际操作的能力.很尴尬的是当时有几个问题根本没听明白,毕竟有些东西没有接触过,当时脑袋一片空白.老外考官在确定我不能给出回答后,就把答案告诉了我.惭愧的是,当时好紧张,也没听明白,哈哈~~~完了以后,老外考官就会让你提问.(一般面试前,都会想好要问什么,因为面试官喜欢有主见善于发现问题的人)最后就是HR根据你原来公司的待遇情况,有针对性地问一些问题。【阅读全文】
yu2 | 2019-07-23 | 阅读(206) | 评论(752)
  管理学大师戴明博士的一句话”每天进步1%”不仅适用于企业发展,更适合我的自身进步。【阅读全文】
arn | 2019-07-22 | 阅读(746) | 评论(897)
而且,据传,二、三级工程师的薪资还是和相应的领导有差别的,毕竟管理岗位比技术岗位要重要些,高级经理以上还有分红,这是技术岗位所没有的。【阅读全文】
oz2 | 2019-07-22 | 阅读(7) | 评论(951)
4月8日,哈尔滨电气集团公司交直流公司与福建福清核电有限公司签订福清3、4号主泵组的供货合同,合同总金额为亿元。【阅读全文】
cjv | 2019-07-22 | 阅读(795) | 评论(50)
十天,中广核,走进我的生活,又悄无声息的离开,他们对我的认可是我后期前进的动力,而自己的选择,一定要坚持下去。【阅读全文】
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1yp | 2019-07-22 | 阅读(425) | 评论(351)
进入正题,我们的群面题目是给聋哑人设计一部闹钟,HR除了说了些时间上的要求别的在没多说什么,每组进去群面题目都是不一样的,我看见HR手里像是拿了本小题库,随便抽题的,具体我们组讨论过程就不说了,大家都还比较和谐友善,和谐的尽然出现了几秒的冷场情况,由于没留下我们组同学的联系方式,也不知道最后进入二面的比例是多少。【阅读全文】
w1q | 2019-07-21 | 阅读(513) | 评论(55)
联系方式校园招聘负责人:王岽、唐杰、何娇、李德平公司地址:重庆市江北区建新东路260号公司网站:邮编:400023【阅读全文】
rt0 | 2019-07-21 | 阅读(14) | 评论(958)
总体体验:真的很国际化,面试我的那两个经理一个是印度人一个是南美来的,就感觉真的思维方式很diversified,也很专业。【阅读全文】
z0t | 2019-07-21 | 阅读(697) | 评论(866)
  车运动长期以来与米其林的历史密不可分。【阅读全文】
mx0 | 2019-07-21 | 阅读(123) | 评论(907)
WhatdowedoWEKEEPTHEWORLDTURNINGAstheworldwideleaderinthecableindustry,PrysmianGrou,we’vebeenhelpingthemachieveremarkablethingsintheircommunities–’sinawholenewway,ourteamsand–,produce,distributeandinstallcablesandsystemsforthetransmissionanddistributionofpoweratlow,medium,,wearealeadingmanufacturerofalltypesofcopperandfibercables,systemsandaccessories–coveringvoice,,ollworkside-by-sidewithmentorsandhighlyspecialisedteams,learningtheskillsyouneedtosucceedandmakeavaluablecontribution,vegottogripswiththelocalmarket,we’rePrysmianGroup,theworldsleadingdesignerandmanufacturerofcables,,ourcablesformtheinfrastructurepeopleneedtomakethingshappen,frompowerdistribution,tothelatestinternetopticfibres,,000employees,activein50countries,ourspecialisminenergyantjustreacttotoday,:-Permanentcontractwithcompetitivesalary-InductionTraininginourHQdeliveredinpartnershipwithaTopschoolofManagement-JobrotationinRD,OperationsandSales-InternationalassignmentswithinamulticulturalEnvironment-MentorshipprogramWewillprovideyouwiththeskillsandexpertiseyouneedtosucceed,researchi,youllneedadegreeinoneofthefollowingfields:-engineering,chemistry,physics,mathematicsorbecurrentlyworkingtowardsone;-businessadministration,:-havehadanoutstandinguniversitycareer,withexperienceabroad;-havegraduatednotmorethan18monthsago;-beabletospeakfluentEnglishandhaveaninternationalmind-set;-demonstratestrongcommunicationandinterpersonalskills.【阅读全文】
fbj | 2019-07-20 | 阅读(502) | 评论(735)
高明!后来又谈了一点专业的内容,大约持续了半个小时就结束了,回来想想,说不上自己表现的是好是坏,反正把自己的真实的东西表现给他就行了,到底适不适合他们公司就看他们的决定了。【阅读全文】
9vh | 2019-07-20 | 阅读(449) | 评论(449)
共5页

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